PPK jednym z elementów planu Morawieckiego

Reforma systemu emerytalnego to jeden z priorytetów obecnego rządu. Nad nowym projektem pracuje razem kilka resortów. Pracownicze Plany Kapitałowe są elementem Programu Budowy Kapitału zapowiedzianego w Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju.

Założenia PPK - jakie są podstawowe zalety nowego programu

Jak podaje rząd najważniejszymi cechami PPK mają być:

• powszechność – przeznaczony dedykowany 11 milionowi pracujących,
• współfinansowanie przez Państwo - każdy ma otrzymać 250 zł opłaty powitalnej oraz 240 zł co roku dopłaty Państwa,
• opłacalność - przy wpłacie 2 proc. wynagrodzenia kolejne 1,5 proc. dopłaca pracodawca z możliwością zwiększenia wpłat do 4 proc. od pracownika i pracodawcy,
• nowoczesność - odejście od modelu OFE na rzecz regularnego oszczędzania kapitału, który może być dziedziczony,
• efektywność – maks. 0,6% limitu kosztów dla instytucji finansowych prowadzących PPK,
• bezpieczeństwo - udział pracodawców i Polskiego Funduszu Rozwoju, kontrola sprawowana Komisji Nadzoru Finansowego,
• pobudzenie dla gospodarki - wzmocnienie bazy finansowania polskich przedsiębiorstw.

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/udirk/domains/pracowniczeplanykapitalowe.org.pl/public_html/include/Front.php on line 177